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Service Emploi Rural

Développement de l’activité économique des Hauts du Grand Sud

Le rôle des maisons de l’emploi au sein du service public de l’emploi, créées par la loi de programmetion pour la sociale du 18 janvier 2005, a été réaffirmé par la loi du 13 février 2008 relative à la réforme de l’organisation du service public de l’emploi. Parallèlement, les premières maisons de l’emploi arrivent au terme de leur conventionnement initial par l’état. Dans le contexte, il est donc nécessaire d’adapter le premier cahier des charges des maisons de l’emploi du 7 avril 2005.

les missions des maisons de l’emploi en affirmant le rôle de fédérateur de l’action des partenaires publics et privés, en particulier en permettant l’association des collectivités territoriales à la mise en oeuvre des politiques de l’emploi au niveau local. Les maisons de l’emploi s’inscrivent ainsi pleinement dans la volonté d’ancrer le service public de l’emploi dans les territoires. Un accent tout particulier est mis sur les problématiques de diagnostic partagé, d’observation du marché de l’emploi et d’anticipation des mutations économiques.

La maison de l’emploi définit une stratégie favorisant la convergence des politiques de l’emploi, de la formation et de l’insertion sociale et professionnelle. C’est mise en synergie et une coordination des moyens pour la conduite de l’action territoriale. Elle doit permettre de fédérer les acteurs duSPE, les acteurs de l’insertion, les organismes de formation, les représentants des entreprises, les organisations socio-professionnelles représentatives, les élus locaux et les collectivités. Ce site internet a pour vocation de vous présenter les grandes lignes d’intervention de la Maison de l’emploi du Grand Sud de la Réunion

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